¿Qué es la competencia laboral? 

El concepto de competencia laboral es cuando un trabajador adquiere los conocimientos y la destreza para responder eficientemente la demanda de una función o tarea, cumpliendo los objetivos establecidos por la organización donde labora. 

Las competencias laborales se miden por medio de habilidades, conocimientos, actitudes que como resultado se forman las competencias básicas, conductuales y funcionales.

Las competencias laborales capacitan a los trabajadores para enfrentar una actividad específica, desarrollan conocimientos y destrezas que se crean a partir de la interacción que se establece entre el trabajador y las funciones solicitadas.