Modelo Nonaka & Takeuchi KSM (1995)

• Compañías: Creatividad e innovación.
• Modelo holístico del conocimiento, admón. de la serendipia.
• Integración de los dos enfoques: conocimiento y conocedor a través de la interiorización.

Proceso de creación de conocimiento

* Siempre comienza con lo individual.

* Muchas veces ocurre de manera inesperada no planeada.

* Consiste en amplificar el conocimiento organizacional creado individualmente y se cristaliza como parte de la red de conocimiento de la organización.